为切实维护女职工的特殊利益，保护女职工的身心健康，按照省国资委工会的要求，“三八”节前工会继续为全院女职工（含科创公司）办理了特病保险，保期2年，从2011年3月3日至2013年3月2日止，女职工在保期内如果发生特病，将给予一定数额的补偿。这是工会为女职工办的一件好事、实事，也是对女职工的一项特殊保护，不仅为女职工筑起了一道医疗保险防线，也增强了女职工抵御疾病的经济承受能力，同时把院领导对女职工的关爱落到了实处。